Si bien el actuar de la empresa, el mejor manejo del tiempo, incentivos, etc son factores que ayudan a la motivación del personal, no son la fuente principal ni el origen del problema. Toda persona tiene su motivación interna y cuando no se le da salida, viene la desmotivación y el desgaste. Guardando las proporciones, …
La innovación es arte, es Creatividad, ya que va más allá de lo conocido a través de la imaginación, la intuición y la percepción de una realidad que no se ve a simple vista. Distinto a la ciencia que aplica el Razonamiento a datos comprobados y así adquiere nuevos conocimientos. Para identificar las necesidades latentes …
Personas sin liderazgo.?Personas que prefieren ser conducidas?. En donde tengo Talento y Pasión por lo que hago: -Yo soy líder. -No tengo temor de hablar en público respecto a mi tema, ni frente a expertos en él. Estoy seguro de lo que expongo. -No compito con nadie, pues tengo certeza de mi capacidad. Todo aporte …
Si aún hablamos de: “jóvenes de excelencia”“Educar para el mercado”“Coeficiente de inteligencia”“Gestionar el talento, sin antes reconocer”“Motivar al personal a través de experiencias de otros”“Lograr la innovación en base a más conocimientos y experiencia”“El abandono de la “zona de confort” a fuerza de decisión y valentía para enfrentar la incertidumbre”“Apelar a la responsabilidad y el …
*Detección Áreas Afines.*Indiferencias y Rechazos*Áreas de Intereses*Áreas de Habilidades *Distinguiendo Talentos de Habilidades. *Distinguiendo Vocación de Intereses. *Reconociendo tu Talento. *Reconociendo tu Vocación. *Familia de carreras que comparten tu Vocación. *Familia de Carreras que comparten tu Talento. *Carreras coincidentes con tu Talento/Vocación. *Evaluación en los requerimientos adicionales de cada una de tus carreras.
Estamos cansados de intentar desarrollar una nueva mentalidad, fomentar y promover actitudes, etc, sin resultados, y seguimos con lo mismo. Todo esto NO nace en las personas del relato externo.Esto ya viene en la naturaleza interna de cada cual. Está donde se focaliza su energía, su imaginación, su percepción y satisfacción.Esto es lo que hay …
Pero en qué radica el Talento?El talento va más allá de la habilidad necesaria, (que es la facilidad de adquirir una destreza). El Talento es fundamentalmente imaginación, intuición y percepción en un tema. En qué radica la Perseverancia?Esta radica en nuestra energía interna producida por un Objetivo de Vida que cada uno de nosotros tenemos. …
Cómo lograrlo?Incentivándolo, fomentándolo, propiciándolo?No. Si el alumno no cuenta con el talento en su área de estudio, serán inútiles estos esfuerzos.E Incluso contando con el talento necesario , si el objetivo de esos estudios no están en línea con su Objetivo de Vida, tampoco se logrará. El Talento y el Objetivo de Vida deben estar …
La Educación Superior debiera cambiar su estructura y objetivo: Dejar de orientarse a atender los requerimientos del campo laboral; por la atención al desarrollopersonal del individuo. Entonces, hacia qué objetivo apuntaría ese conjunto de conocimientos que llamamos “carrera”? Cada persona adquiriría el conjunto de conocimientos necesarios para desarrollar su Proyecto de Vida dentro del área …
