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Perfiles Profesionales
Orientación Vocacional
Vocación vs. Carrera
Técnico en Contabilidad
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Objetivos de la
Carrera
Apoyar la toma de decisiones financieras y administrativas de una empresa llevando a cabo el procesamiento de su información
comercial.
Perfil Profesional
Profesional que aplica los *Sistemas de
Información Contable en una empresa, y vela por la correcta aplicación de las
disposiciones legales que inciden en el contexto contable.
Procesa y entrega información *contable,
*financiera, *tributaria y de remuneraciones a los distintos departamentos y
directivos, para que logren realizar una
buena planificación y control de las actividades de la organización.
Tareas o actividades específicas que se realizan en la
profesión
Utiliza métodos,
procedimientos y recursos para seguir la huella de las actividades comerciales.
Lleva un registro sistemático de la
actividad comercial de la empresa. Esto comprende todo tipo de *transacciones que se pueden
expresar en términos monetarios.
Tiene a su cargo el registro de estas
*transacciones comerciales en *libros de contabilidad, utilizando *técnicas de
registro contable; como también tiene a su cargo el mantener un adecuado control de él.
Organiza y dirige el
trabajo de cajeros y tenedores de Libros Auxiliares que registran las
operaciones diarias adjuntando los documentos en los cuales se basan las
operaciones de la organización, es decir, *facturas, copias de cheques,
*recibos, *órdenes de compra, *notas de despacho, recibos de ingreso a caja
etc., que representan los datos contables.
Registra las operaciones en el Libro Diario de acuerdo a un orden cronológico, y clasificado por cuentas, como: cuentas de *crédito y cobranza, costos, ventas, gastos generales y administrativos, sueldos, *inventarios, maquinarias y equipos, equipos de transporte, etc.; y conserva cada uno de los documentos que dieron origen a los valores registrados, fechados y autorizados por los responsables de su emisión.
Resume la información clasificada, como por ejemplo el resumen de las ventas por producto, o resumen de las ventas por departamento, etc.
Resume el movimiento mensual de cada una de las cuentas del Libro Diario y hace su traspaso al Libro Mayor.
Elabora los *Estados
Financieros
utilizando como
fuente de información el Libro Mayor.
Prepara informes *contables y
*financieros destinados a controlar y
organizar las diferentes actividades de la empresa.
Por ejemplo un informe de costos permite
tomar decisiones sobre los precios, los *presupuestos, determinar el volumen de
producción, conocer la relación costo- beneficio, etc.
Comunica e
interpreta la información *contable para ayudar en la toma de
decisiones comerciales.
Apoya sus actividades profesionales con el
manejo de software específico aplicable a la contabilidad como por
ejemplo registrar operaciones contables
en forma electrónica, la búsqueda de información y elaboración de
informes y *nóminas.
Asesora y efectúa todas aquellas
actividades relacionadas con el registro y tramitación de las
operaciones *tributables de acuerdo a
las disposiciones legales vigentes.
Revisa las declaraciones de impuestos y presenta las
reclamaciones ante el *fisco, verifica los libros y los registros
contables.
Gestiona trámites en entidades públicas y privadas,
como son aquellos relacionados con el pago de
impuestos, con la obtención de permisos y patentes, contratos de trabajo,
operaciones aduaneras, etc.
Gestiona y elabora informes preliminares de
*auditoría.
Asesora a *contribuyentes
en sus obligaciones *tributarias. Por ejemplo cuando
una persona debe explicar sus ingresos y presentar una *declaración de renta. O
cuando debe entregar información contable personal para poder comprar un
automóvil o una casa, recibir una beca, obtener una tarjeta de crédito o
conseguir un préstamo bancario.
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Campo Ocupacional
Empresas comerciales, industriales y de
servicios.
Instituciones Públicas
Pequeñas y medianas empresas.
Empresas mineras
Empresas manufactureras
Empresas *financieras
Instituciones culturales y educativas.
Servicio de Impuestos Internos
Sociedades cooperativas
Sindicatos
Oficinas de Asesoría Contable
Ejercicio libre de la profesión, a través de
asesorías *contables y *tributarias a distintas empresas y *contribuyentes.
Creación y gestión de microempresas de
prestación servicios técnicos en las áreas *contable y *tributaria.
Duración
aproximada de los años de estudio
3 años
Principales asignaturas contempladas en el plan de estudios.
Asignaturas de
formación Básica.
*Matemáticas
Área profesional
*Administración General
*Matemática Financiera
Fundamentos de *Derecho Comercial
Aplicación de la *Economía a la
Contabilidad
*Contabilidad General (2 semestres)
*Contabilidad de Costos.
*Contabilidad Especializada
*Presupuestos
Taller de Aplicaciones Contables
*Estadística Aplicada a la Contabilidad
*Legislación Tributaria
*Tributación (2 semestres)
Taller de Aplicaciones Tributarias
Software de Aplicación Contable
Taller Contable Computacional
*Estados Financieros
*Gestión de *Crédito y Cobranza en la
Empresa
Fundamentos de *Auditoría
*Administración de Recursos Humanos
*Derecho Laboral
Ética Profesional
Asignaturas de formación Complementaria
Expresión Oral y Escrita
Habilidades de Comunicación Efectiva
*Contabilidad para la Gestión.
Contabilidad *Tributaria.
Contabilidad *Financiera.
*Contabilidad Administrativa.
Vocación, Habilidades
e Intereses necesarios en el postulante a esta carrera.
Intereses
Gusto por los cálculos numéricos y valoración por su exactitud.
Interés comercial
Gusto por registrar y organizar información.
Interés por la Gestión (tramitaciones) y
las finanzas (el manejo de las platas).
Sentido del orden.
Conducta regida por los principios de la eficiencia en lo que realiza.
Interés por conocer detalles de disposición, coordinación, funcionamiento y
ejecución de un trabajo.
Tendencia a la utilización de pautas (secuencias), clasificaciones y detección
de las relaciones existentes, en el estudio y comprensión de algo.
Razonamiento Numérico, es decir habilidad, rapidez
y exactitud para el cálculo, para manipular cifras y resolver problemas
cuantificables.
Facilidad para operaciones numéricas mentales
y estimación de cantidades con bajo margen de error.
Facilidad para relacionarse y comunicarse con la gente.
Versatilidad
para el trabajo en equipo
Capacidad para concretizar o llevar a cabo
tareas y diligencias.
Destreza en manipular documentos, registros, clasificación y verificación de
información.
Capacidad de síntesis, es decir poder concluir algo en relación a una situación
o realidad en que intervienen numerosos factores.
Construir en el aspecto social- económico. La
satisfacción de llevar a buen término un trabajo.
O cualquier otro sueño o anhelo específico que se sienta involucrado u
orientado hacia esta dirección.
Personalidad del postulante
Metódico, Riguroso, ordenado y detallista.
Personalidad práctica y orientada al logro de objetivos concretos.
Ámbito de trabajo
Urbano
Ambiente de oficina, con alto nivel de manejo de información y de *gestión.
Carreras afines y relacionadas
Economía; Finanzas; Comercio Exterior; Contabilidad y Auditoría;
Contabilidad Pública
*Glosario de Términos
*Administración:
Administrar: Gobernar, conducir, determinar el rumbo, determinar las
políticas a seguir, guiar. Conducir los *recursos humanos, económicos y
técnicos para obtener el máximo rendimiento.
*Administración de
Recursos Humanos: Funciones administrativas del campo de los *recursos
humanos: análisis de puestos, reclutamiento y selección, adiestramiento y
evaluación, sistemas de motivación e incentivos y relaciones laborales.
*Administración General: Funciones de la administración. Procesos de *planificación,
*organización *dirección y *control del trabajo. *Recursos de información de
las empresas.
Análisis de Estados Financieros: Análisis e interpretación de los informes contables
para enjuiciar la situación de una empresa y efectuar las recomendaciones
pertinentes.
*Aplicación de la
Economía en la Contabilidad: Cómo factores *microeconómicos y
*macroeconómicos influyen en la economía de la empresa.
*Auditoría: Examen de las operaciones financieras, administrativas y de otro tipo
de una empresa a través del riguroso examen de sus libros, cuentas y registros
junto a sus correspondientes comprobantes. Esta tarea la realizan especialistas
ajenos a la empresa, con el objeto de evaluar su situación.
*Bien: Pertenencias de una persona o empresa.
*Contabilidad
Administrativa: Sistema de
información contable correspondientes a las necesidades administrativas de cada
área de la empresa, para facilitar sus
funciones de planificación, control y toma de decisiones; como también
para demostrar que el presupuesto se ha llevado de acuerdo a lo acordado y de
esta manera exigir responsabilidad sobre la administración de los recursos
puestos en manos de los administradores.
*Contabilidad
General: Fundamentos Contables; Procesos Contables;
Aplicación de *normativas y principios contables; Contabilidad *Financiera.
*Contable: *Contabilidad: Orden adoptado para llevar
las cuentas en debida forma.
*Contabilidad de Costos: Distintos sistemas de costos y de los elementos
que lo componen, contabilización de un sistema de costos. Su lema es "a
cada unidad producida debe asignársele la parte correspondiente a los costos de
fabricación que se han incurrido para producirla".
*Contabilidad Especializada: El manejo y la obtención de
los informes financieros básicos en un banco, una compañía de seguros y en las
instituciones sin fines lucrativos.
*Contabilidad para la gestión: Es una de herramienta de control de la *gestión, usada para evaluar
el desempeño de las personas, comparando los costos reales en los que se han
incurrido con los costos establecidos o esperados para ello, determinar estas
diferencias e investigar las causas para tomar las medidas correctivas .
*Contribuciones: Impuesto que debe cancelar un *contribuyente por el beneficio del aumento del valor de sus
bienes (ej: casa, local, terreno), debido a la realización en el sector, de obras públicas o
el establecimiento de servicios públicos.
*Contribuyente: Persona o empresa que paga impuestos al Estado por motivo de sus
utilidades económicas.
*Control: Controlar: Garantizar que las operaciones llevadas a cabo correspondan a lo
que se ha planificado.
*Costos: Son los gastos que se han hecho en la producción, administración y
venta de los productos o servicios a los que está abocada la empresa.
*Crédito: Préstamo de dinero otorgado a una persona con el compromiso de
devolver la cantidad solicitada más los *intereses correspondientes, dentro de
un plazo determinado.
*Declaración de
Renta: Declaración de los ingresos obtenidos en el
año inmediatamente anterior, para
cumplir con las obligaciones tributarias que establece la Ley sobre el Impuesto
a la *Renta.
*Derecho Comercial: Principales leyes que atañen a
actos de comercio y sociedades comerciales.
*Derecho Comercial (Asignatura): Aspectos
legales que se aplican a la actividad comercial o empresarial. Nociones
del marco legal que deberán afrontar los diferentes tipos de sociedades comerciales
que existen en el país. Aspectos *financieros y bancarios que se deben conocer
para dirigir una empresa.
*Derecho Laboral: Rama del Derecho que regula las relaciones entre el
empleador y los trabajadores, la actividad de los sindicatos y la actuación del
Estado especialmente en materia de la Seguridad Social.
*Derecho Tributario: Conjunto de normas
jurídicas que establecen el pago obligatorio de impuestos los que se destinan al sostenimiento de los gastos públicos y del
Estado.
*Dirección: Conducir al personal
de una empresa por medio de la
orientación, información, capacitación y motivación en sus tareas.
*Estadística: Ciencia con base
matemática que recolecta, analiza e interpreta datos con la finalidad de resumir y describir la información que ellos
aportan.
*Estados Financieros: Son informes que muestran la situación *financiera, grado de *liquidez y *rentabilidad de la empresa al final de un período (un año), como también las operaciones a través de las cuales la empresa llegó a esa situación *financiera.
*Factura: Documento que contiene toda la
información de una operación de compraventa.
*Financiero: Finanzas: Las Finanzas tratan la obtención y determinación de los flujo de fondos
(entrada y salida de dinero) que requiere la empresa, además de la distribución
y *administración de esos fondos con el objeto de maximizar el valor económico
de la empresa.
*Fisco: Órgano de la Administración Pública que se encarga de recaudar a
los particulares las *contribuciones que la ley exige.
*Gestión: Gestionar: Diligencia que conduce al logro de un objetivo.
*Insumo: Es un bien consumible utilizado en el proceso productivo, como por
ejemplo el combustible, la electricidad, el agua, etc.
*Intereses: Dinero entregado como pago al otorgamiento de un préstamo en
dinero, el que corresponde a un porcentaje de dicho préstamo.
*Inventario: Es la existencia de bienes que posee una empresa para comerciar con
ellos.
*Libros de
Contabilidad: Libros en los que se utilizan
*técnicas de registro contable de todo tipo de *transacciones que puedan
expresarse en términos monetarios.
*Liquidez: Es el dinero en efectivo del que se
dispone, o la rapidez con que algunos bienes
pueden ser convertidos en dinero
efectivo sin una pérdida significativa de su valor.
*Macroeconómico:*Macroeconomía: Estudia la conducta de la economía en su globalidad
con respecto a la producción del país,
el ingreso de sus habitantes, el empleo, el nivel general de precios, el
ritmo de crecimiento económico, entre otros.
*Matemática: Números Reales, Álgebra.
*Matemáticas Financieras: Estudio de los métodos basados en la aritmética,
el álgebra y la estadística para la recolección de información y resolución de
problemas de tipo financiero en una empresa.
*Microeconómico:*Microeconomía: La microeconomía estudia el comportamiento de
unidades individuales dentro de la economía, como el comportamiento económico
de una empresa, o la determinación del precio
de un producto, o el comportamiento
de los consumidores de un producto, etc.
*Nómina: La nomina es la lista de personas que
trabajan en una empresa con indicación de su salario.
*Normativas contables: Normas que son de obligado cumplimiento
en la elaboración de las cuentas, tanto en su elaboración con en la
presentación de ellas, esto con la finalidad de que las empresas puedan
presentar uniformidad en los estados contables o financieros y así poder hacer
una interpretación de ellos.
*Notas de despacho: Es el documento que acompaña a las mercaderías en el trayecto desde
el lugar de venta al domicilio de quien la adquiere, para certificar la propiedad de dichas
mercaderías.
*Organización: Organizar: Dar a todo
la disposición necesaria para que pueda funcionar.
*Órdenes de compra: Es una solicitud de compra
realizada a través de un formulario denominado "Orden de Compra", en
el que se especifican los productos o servicios a adquirir y su cantidad.
*Planificación:
Planificar: Determinar qué se va a hacer.
*Presupuestos: Cálculo anticipado de los costos de un producto o
servicio.
*Programación:
*Programar: Dar una secuencia a lo que se va a realizar
y en qué períodos de tiempo.
*Recibo: Es un comprobante del pago de un servicio o producto.
*Recursos: Son todos aquellos elementos necesarios con los que se cuenta para
que una organización cumpla con sus objetivos, como: instalaciones y equipos, materiales
e *insumos, energía, informaciones y datos, *recursos humanos, dinero o
capital.
*Recursos humanos: Equipo de empleados o colaboradores de una organización.
*Rentabilidad:
*Renta: Ganancia, utilidad.
*Sistemas de información contable: Conjunto de archivos,
programas, soportes y equipos empleados para el almacenamiento y tratamiento de
información contable.
*Taller Contable
Computacional: Manejo y aplicación computacional de la
contabilidad.
*Técnicas de registro contable: Formalización para las anotaciones o registros que se hace en los
libros de contabilidad.
*Transacciones: Adquisiciones o ventas de *bienes o servicios.
*Tributación:
Tributo: Impuesto.
*Tributación
(Asignatura): Tributación Aplicada al Impuesto a
la *Renta; Tributación sobre el Consumo.
Más carreras en: http://www.mi-carrera.com
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