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Nuevo tipo de TEST VOCACIONAL  

 

 

Se distingue porque:

Detecta características personales correspondientes a intereses, personalidad y aptitudes requeridas en las profesiones, a través de la auto observación y del sentir que las presagian.

Cada característica es recreada a través de un conjunto de observaciones del diario vivir de un adolescente, para lograr una óptima identificación de ella.

Las observaciones corresponden a un patrón común del modo de expresarlas por quienes poseen la característica, lo que facilita su identificación.

Las observaciones para una característica se han seleccionado para que reflejen sólo la presencia de ésta, sin mezcla de otras que puedan impedir su total identificación.

Las observaciones están libres de consideraciones que comúnmente llevan a equivocación como conveniencias, persecución de imagen, búsqueda de aceptación, etc.

La evaluación de cada característica va apoyada de expresiones acordes al nivel de identificación.

Previene de situaciones que comúnmente llevan a equivocación, tal como:

• Distinguir entre conceptos de “ser de una manera” con “querer ser de esa manera”, optando por la primera.

• El gusto debe ser por el hecho mismo y nó por lo que va a conseguir a través de él.

• En el rechazo no debe haber dolor por su abandono, ya que en tal caso se estaría tratando de un interés que fue dañado debido a alguna circunstancia; por lo que debe seguir considerándolo como interés  y superar la situación.

• Una habilidad o forma de ser debe ser algo que  fluye natural, es decir es muy propio en él  y no algo adquirido, pues se trata de detectar habilidades innatas.

Ventajas:

• Entrega  un modo directo de detectar características personales, pudiéndose manejar el  proceso en forma más autónoma. 
• Permite una  más fácil y rápida identificación de las características personales, por detectarse a través del sentir de variadas situaciones que lo confirman.
• Libre de enfoques que comúnmente llevan a equivocación, porque se identificará con motivos válidos para esa elección.
• Proceso libre de influencias externas de personas o situaciones que desvían o confunden la identificación.
• Detecta habilidades y formas de ser innatas, ya que se detectan a través del sentir frente a ellas.
• El proceso se desarrolla a un ritmo propio, sin verse alterado por límite de tiempo.

Todo esto es producto de años de investigación, que aún continúa.

Estamos en permanente optimización de él.

Este Test Vocacional lo  hemos puesto a tu libre disposición, apóyalo comunicándonos el link donde piensas se hayan trasgredido sus derechos de autor.

 

 

 

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 Patricia Cabrera Zagal
   http://www.mi-carrera.com