Etapa Laboral de Mayores de 45 años

 

No esperemos tener jóvenes innovadores de 30 años o menos, a esa edad sólo pueden tener buenas ideas pero sin ningún desarrollo de éstas, y sin congruencia con la realidad. Un innovador comienza a entregar resultados concretos después de 10 a 15 años de desarrollo en ello.

 

 

La etapa de mayores de 45 años debiera ser la etapa más productiva, donde se concretizara un proceso creativo ascendente. Pero esto no ocurre.

 

Si la persona desde su adolescencia estuviera encauzada en su potencial, este proceso se daría naturalmente.

 

 

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